Factores psicosociales del trabajo y síndrome de Burnout en trabajadores de la salud

dc.contributor.author	Pastorino, María Sol
dc.date.accessioned	2017-06-01T16:29:39Z
dc.date.available	2017-06-01T16:29:39Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://bibliodigital.saludpublica.uchile.cl/dspace/handle/123456789/523
dc.description	64 h. : tablas, gráficos.	en_US
dc.description.abstract	Actualmente se ha dado mayor importancia a la organización del trabajo como determinante de los aspectos psicosociales del ambiente laboral. El Instituto para la Seguridad y la Salud Ocupacional de USA (NIOSH) ha reportado evidencia acerca de esta relación, especialmente con desórdenes músculo-esqueléticos, cardiovasculares y psicológicos. Según investigaciones realizadas desde la década de los años setenta, la exposición a factores psicosociales en el trabajo, como la demanda o exigencias psicológicas del trabajo, el control sobre el trabajo y el apoyo social en el trabajo guardan relación con el estrés y su repercusión en la salud mental.	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.subject	Agotamiento profesional--Chile--Región Metropolitana de Santiago.	en_US
dc.subject	Personal de salud--Chile.	en_US
dc.title	Factores psicosociales del trabajo y síndrome de Burnout en trabajadores de la salud	en_US
dc.type	Thesis	en_US

Ficheros en el ítem

Nombre: Tesis_Ma. Sol ...

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